会社の中の研究の中間報告を終える。
このシステムはとことん変わっていて、特に専門家でもない若造に好き勝手にやりたい研究をさせるというものだがそういう風土が当たり前にあること自体、奇妙な会社だとつくづく思う。しかもやりっ放し。さらにそれは成果を求めるものではなくて、日々の業務の隙間を埋めるためのブレスト的位置づけだからなおさら奇妙だ。
もちろん終了後は幹部と飲み会。
会社内ではめずらしく、映画の話や本の話、または社会の話をまともに出来る幹部と話し込み、充実した時間を過ごす。
写真はaiina吹き抜け内観
